『就活モニター規約』
第1条 総則
1. 本規約は、株式会社就活総合研究所（以下「当社」）が行なうマーケティングリサーチ事業（以下「本事業」）に関して、第２条に定めるところにより当社が就活モニターとして登録することを承認した者（以下「就活モニター」）と当社との間における権利義務関係を定めることを目的とするものとします。
2. 本事業は、当社が当社または当社の顧客（以下「顧客」）のためにマーケティング調査を行なう目的で、当社がインタビューやアンケートを設定し、就活モニターが当該調査にインターネット、電話、対面の手段で回答し、当社主体でその回答を集計、分析することによって行なわれるものとします。
3. 当社が適切と判断する手段で制定、変更、修正の都度、就活モニターに対しお知らせする諸規程は、本規約の一部を構成するものとし、就活モニターは、これを承認し、遵守するものとします。
4. 当社は、就活モニターの事前の承諾を得ることなく本規約および前項の諸規程を変更することができるものとします。
5. 当社が本サイト上で掲示する個人情報の取り扱いに関する規程やその他の規程において、本規約の定めと異なる規定がある場合、本規約の規定が優先して適用されるものとします。
第2条 就活モニターの資格
1. 当社の定める就活モニターとは、2010年3月から2011年3月の間に四年制大学を卒業、または修士・博士課程を修了予定の者のうち、民間企業への就職活動を行なったまたは行なう予定の者とし、かつ、本規約を承諾の上、当社所定の入会手続きをすべて完了し、当社から承認を受けた者とします。
2. 就活モニターとしての承認が不適当と当社が判断した場合、承認後であっても就活モニター登録を取り消す場合があります。
第3条 マイページの管理
1. 就活モニター登録後、調査の回答や業務の遂行のためには、前条に基づき当社が交付するマイページを使用するものとします。
2. 登録された就活モニターのマイページの管理とその使用に関しての責任は、すべて就活モニター本人が負うものとします。
3. 就活モニターによる当社から交付を受けたマイページの貸与、譲渡、またはその他の処分行為を一切禁止します。
4. 当社は、就活モニターによるマイページの使用上の過失、および第三者の利用に伴う損害について、一切の責任を負わないものとします。
第4条 個人情報
1. 当社は、個人情報保護法の規約に則って就活モニターの個人情報の管理を厳重に行ない、情報の改ざん、不正なアクセス、社外への漏えいなどが起きないよう、予防および安全対策を講じます。
2. 当社では、就活モニターの個人情報を調査目的以外には使用いたしません。
3. 当社は、就活モニターから回収したアンケート結果を統計的に数値処理して使用し、回答結果から特定の個人が識別できる情報としては取り扱いません。
第5条 個人情報の利用目的
1. 当社は、就活モニター登録の際に提供された個人情報を下記の目的に利用する場合があります。なお、下記以外の目的で個人情報を利用する場合は、改めて就活モニター本人にその目的を知らせ、同意を得るものとします。
1) 当社が行なうインタビューやアンケートなど各種調査の依頼
2) 上記1に付随する告知、連絡（インタビューの日程調整など）
3) 当社が主催する就活モニター向けのイベントやサービスの告知
4) 当社の就活モニター紹介キャンペーンの告知
5) 当社のサービスに関する情報の案内や、当社が適切と判断した企業の商品、サービス等の販売促進活動
第6条 就活モニターの登録情報
1. 就活モニターの登録情報は当社が所有するものとします。
2. 就活モニター登録の際に申告する情報の全項目に関して、いかなる虚偽も認めないものとします。
3. 就活モニター登録後、当社が定期的に行なう登録情報の更新手続きの際に、就活モニターは、当社所定の期間内に更新手続きを行なうものとします。なお、当該期間内に更新手続き行なわない場合、その時点までに就活モニターが取得した累積ポイントは失効するものとします。
4. 氏名、電話番号、住所、メールアドレス等、登録者個人を識別することのできる情報を除き、当社は登録された就活モニター情報を本人の承諾なく第三者に開示することがあります。就活モニター個人を識別できる情報の開示については、当社が事前に就活モニター本人の承諾を得るものとします。
5. 当社は、調査の品質や正確性の維持を目的として、登録情報に記載されている電話番号に電話することにより登録情報が登録者本人であること、登録情報やアンケートの内容が正確であること等の確認を行なうことができるものとします。
第7条 電子メールの受発信
1. 就活モニターとして当社と電子メールの受発信を行なう場合、就活モニターは、登録の際に申告したメールアドレスを使用するものとします。
2. 当社からの電子メールに対して返信するにあたり、就活モニターは、当社の指定する方法により返信するものとします。
3. 当社の指定と異なる方法で返信を行なったことにより当該就活モニターに不利益または損害が発生した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
4. 登録情報の内容と異なるメールアドレスで受発信を行なったことにより当該就活モニターに不利益や損害が発生した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
5. 就活モニターが就活モニターとして発信する電子メールの本文中の記載内容に関して、当社は一切の責任を負わないものとします。
6. 当社から就活モニターに対して発信された電子メール、または就活モニターから当社に対して発信された電子メールの不達により当該就活モニターに不利益や損害が発生しても、当社は一切の責任を負わないものとします。
第8条 就活モニターの義務
1. 就活モニターは、以下の項目を義務として負うものとします。
1) 当社からの電話による登録内容確認に対して回答する
2) 不正回答をしない
3) 調査内容を第三者に開示、漏洩しない（掲示板やホームページへの記載を含む）
4) 当社が定めた期間内に登録情報の更新を行なう
5) 回答したアンケートの内容やその他の追加質問に関して、当社から確認があった場合には、これに誠実に対応する
第9条 マーケティング活動に対する報酬
1. 当社は就活モニターに対し、マーケティング活動（アンケート、インタビュー、レポート、フィールドリサーチなど）の報酬として当社規定のポイントを提供します。
2. ポイントは各マーケティング活動によって異なり、毎回提示の上、実施します。
3. 報酬は1ポイント1円相当とし、毎月末に集計の上、3,000ポイントを1口として、翌月末に就活モニターが指定した銀行口座に振り込みます。月末日が土日祝日の場合は、翌営業日の振り込みになります。
4. ポイントを持つ就活モニターが第11条の定めに従って退会する場合、当該就活モニターがすでに取得したポイントは、退会の届け出があった翌月末に、3,000ポイントに満たない場合でも、指定の銀行口座に当社が振り込むこととします。また、就活モニターが第12条の定めに従って就活モニター資格を抹消された場合、当該就活モニターは、すでに取得した一切のポイントを消失するものとします。
5. 就活モニター側の不備によって指定の銀行口座へポイントの振り込みができなかった場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
6. 「ポイント振り込み完了メール」を受信したにも関わらず入金が確認できなかった場合、就活モニターは当社までその旨を必ず連絡するものとします。60日以上経過した後の振り込み漏れについて、就活モニターの登録口座に不備がない場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。
第10条 就活モニターの禁止行為
1. 就活モニターは、以下に該当する行為またはそのおそれのある行為を行なってはならないものとします。
1) 公序良俗に反する行為
2) 法律、条例その他の法令に違反する行為
3) 虚偽の登録または調査回答を行なうこと
4) 調査の内容を第三者に開示、漏洩する行為（掲示板やホームページへの掲載を含む
5) 同一人物による重複就活モニター登録、または、なりすまし登録を行なうこと
6) 他の就活モニターまたは第三者を誹謗、中傷する行為
7) 他の就活モニターまたは第三者に不利益を与える行為
8) 当社、他の就活モニターまたは第三者の著作権を侵害する行為
9) 本事業の運営を妨害する行為
10) 選挙運動もしくはこれに類似する行為、または公職選挙法などの法令に違反する行為
11) 当社が承認していない営業行為
12) 不正回答
13) IDの不正使用
14) その他、当社が不適当と判断する行為
第11条 退会
1. 就活モニターは、退会する場合、当社所定の手続きに従い当社に届け出るものとします。当社で当該就活モニターの退会処理終了後に退会となり、登録されていた就活モニターの個人情報はデータベースより削除します。
2. 累積ポイントは退会を届け出た時点で集計するものとし、3,000ポイントに達している、いないに関わらず、翌月末日に振り込むこととします。
第12条 就活モニター資格の抹消
1. 以下の項目に該当する場合、当社は就活モニターの承諾の有無に関わらず、当該就活モニター資格を抹消することができるものとします。
1) 第8条の義務を遂行しない場合
2) 第10条の禁止事項に反した場合
3) その他、本規約のいずれかに違反した場合
2. 就活モニター資格を抹消する場合、当該就活モニターが保有する全ての権利を抹消するものとします。その場合、当社より抹消の通知はいたしません。
第13条 損害賠償
1. 就活モニターが本規約に違反し、当社あるいは第三者に損害を与えた場合、当社は当該就活モニターに対して損害賠償の請求を行なうことができるものとします。
第14条 回答・活動内容の著作権
1. 就活モニターは、本事業に基づいて行なわれた調査に対して就活モニターが行なったアンケート・インタビュー回答内容、フィールドリサーチ活動内容の著作権を、すべて当社に譲渡するものとし、また当社はその内容を自由に修正、選択、編集することができるものとします。なお、就活モニターは、当該著作権に係る著作者人格権を当社および第三者に対して行使しないものとします。
2. 当社もしくは顧客またはこれらの者に指定された者は、本事業に基づき行なわれた調査に対して就活モニターが行なった回答内容を利用し、就活モニター本人の承諾なしに開示することができるものとします。なお、登録情報の取り扱いについては、第6条に定めるところによります。
第15条 本事業の内容の変更ならびに本事業の一時中断、停止および中止
1. 当社は、何らの告知なしに、また就活モニターの承諾の有無に関わらず、いつでも本事業の内容の一部もしくは全部を変更し、または本事業の一部もしくは全部を一時中断、停止および中止することができるものとします。
2. 第１項に基づく内容の変更または一時中断、停止および中止によって就活モニターに不利益や損害が発生した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
第16条 専属的合意管轄裁判所
1. 当社と就活モニターの間で本規約に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
以 上